Какие навыки требуются, чтобы найти хорошо оплачиваемую работу

Чтобы найти хорошо оплачиваемую работу секретаря в Москве, кадровые агентства используют обширную информационную базу потенциальных соискателей. Периодически отслеживая материалы СМИ и объявления о поиске сотрудников, кадровое агентство формирует собственную базу клиентов по специальностям, из которой по мере необходимости специалисты извлекают нужный материал и работают со списком выбранных кандидатов. В столице найдется много желающих занять должность секретаря, но при такой высокой конкуренции следует воспользоваться преимуществом работодателя и обратиться к профессионалам, отслеживающим ситуацию на рынке труда. Наш Центр подбора сотрудников найдет хорошо оплачиваемую работу, и предложит компаниям лучших соискателей в соответствии с перечнем требований к кандидатам на эту должность.

Чтобы найти секретаря в Москве, надо обозначить для кандидатов перечень требований. Например:

• Безупречное знание основ делопроизводства. Регистрация корреспонденции, Приказов и Распоряжений, деловой переписки и прочей аналогичной документации. Готовность к выполнению поручений руководителя и самостоятельное принятие решений по существу выполняемых обязанностей в его отсутствие;

• Владение оргтехникой на уровне уверенного пользователя, умение работать в офисных программах, решать элементарные задачи посредством интернет-поиска и организации деловой переписки в электронном виде;

• Безупречное владение нормами корпоративной этики, умение интеллигентно вести диалог с собеседниками любого уровня;

• Способность сохранять презентабельный внешний вид на протяжении всего рабочего дня, независимо от его продолжительности;

• Высокая стрессоустойчивость, способность оперативно находить выход из сложных ситуаций. Готовность к работе в условиях многозадачности, способность выполнять и контролировать несколько дел одновременно;

• Умение создавать благоприятную психологическую атмосферу, приятный микроклимат для гостей и действующих сотрудников компании;

• Знание иностранных языков, умение свободно изъясняться с иностранными партнерами, журналистами, клиентами и прочими представителями иностранных государств (знание языков – одно из условий высоко оплачиваемой работы);

• Готовность встречать деловых партнеров и клиентов компании, обеспечивать их местами в гостинице, проездными билетами и прочей необходимой номенклатурой для комфортного пребывания на территории компании;

• Наличие таких личностных качеств, как ответственность, пунктуальность, наблюдательность, способность к нахождению компромиссных решений;

• При необходимости, готовность сопровождать руководителя на ответственных мероприятиях, презентациях, в деловых командировках и официальных встречах.

Для того чтобы найти секретаря в Москве, далеко не каждое предприятие располагает необходимыми информационными, финансовыми и трудовыми ресурсами. Чтобы работа по поиску специалиста не превратился в неприятную затянувшуюся процедуру, достаточно воспользоваться предложением кадрового агентства и подать заявку на поиск сотрудника, соответствующего параметрам заявленной вакансии.