Общество

Открестились

127_17_2012.jpgЕвразу больше не нужен массовый спорт. Все слова — про поддержку и гордость за успехи воспитанников — остались позади. Впереди — “сбрасывание балласта” и подсчёт сэкономленных копеек.

“Вы через газету успокойте читателей: ничего страшного нет”, — дала нам ценное указание председатель комитета по физической культуре, спорту и туризму городской администрации Ирина Гончарова. При этом уточнила, что вопрос будущего бассейна “Запсибовец” и спортивного комплекса “Богатырь” пока не решен, он находится на стадии рассмотрения. И вместо ясности — сплошная туманность.

Между тем тренерский и технический персонал двух спортивных учреждений Новокузнецка уже получил “черные метки” - листочки с уведомлением о грядущем увольнении. “Не было никакого собрания, обсуждения складывающейся ситуации. Нас уведомили о том, что в наших услугах больше не нуждаются, с 1 января мы остаемся без работы, а спортивные учреждения будут закрыты”, — сообщили нам тренеры.

Пловцы, тяжело- и легкоатлеты, самбисты, дзюдоисты, лыжники — кому они нужны? “Запсибовец” с “Богатырем” посещает на текущий момент около двух тысяч новокузнечан: от семилетних мальчишек до взрослых физкультурников и профессиональных спортсменов. Среди воспитанников участники спортивных форумов самой высшей категории — Олимпийских игр и чемпионатов мира (Евгений Чигишев - серебряный призер пекинской Олимпиады). Бассейн “Запсибовец” — крупнейший в Новокузнецке (длина основной ванны — 50 метров), на его базе работает школа олимпийского резерва по плаванию. В спорткомплексе “Богатырь” проходят тренировки по тяжелой и легкой атлетике, гандболу, дзюдо, настольному теннису и другим видам спорта. Через запсибовскую школу прошли десятки тысяч спортсменов, здесь подготовлено 18 мастеров спорта международного класса, 115 мастеров спорта, 352 кандидата в мастера…

Евраз, который губернатор Аман Тулеев в свое время называл “социально ориентированной компанией”, последовательно сбрасывает с себя “социалку”. Вспомним, в лучшие времена львиная доля новокузнецких детсадов и пионерлагерей находилась под эгидой двух металлургических гигантов — КМК и ЗСМК, а также треста Южкузбассуголь; угольщики и металлурги, работавшие на предприятиях, имели серьезные социальные гарантии и гордились своей работой. Еще в 2001 году на КМК работало более 34 тысяч человек…

Прибыль — это, конечно, хорошо, но надо бы и честь знать!

К слову, родители юных спортсменов, занимающихся в “Запсибовце”, сообщили, что с апреля текущего года отправлять их на соревнования в другие города приходится за свой счет: есть у родителей возможность скинуться — ребятишки едут отстаивать честь родного города. Нет возможности — дети сидят дома. По словам тренеров, на эти цели до текущего года выделялось около полутора миллионов рублей в год, но с этой весны — как отрезало. Без объяснений. Зато средства, собираемые с граждан за посещение бассейна, порядка 14-ти миллионов рублей в год, куда-то деваются. Во всяком случае, персонал не в курсе финансовых вопросов. У персонала на руках уведомления о грозящем увольнении и совет не распускать язык… Между тем тренерский состав здесь сильный, многие работают по 30 лет и более.

Конечно, бильярдную или ресторан из бассейна или спорткомплекса не сделать, перепрофилировать такой объект крайне сложно, проще разрушить и построить на этом месте что-то другое. Ирина Гончарова уверяет, что в течение двух ближайших месяцев вопрос передачи объектов на баланс муниципалитета или области должен быть решен. Причем Евраз вроде бы как и не отказывается от финансирования указанных спортучреждений. “В штат войдут 44 педагога, 56 человек техперсонала и 11 управляющего аппарата”, — заверила Гончарова, добавив, что новые рабочие места будут предоставлены не всем.

Заметим, что вопрос передачи спортучреждений не был решен за минувшие полгода, хотя о планах “скидывания социалки” Евразом власти были уведомлены. И на текущий момент ясности в данном вопросе нет. Насколько местная власть заинтересована в развитии детского спорта, можно судить хотя бы по спортшколе в Листвягах (здание есть, но достраивать его и вводить в эксплуатацию никто не спешит, и детям заниматься категорически негде). Да что там Листвяги: проблемы испытывает любая из муниципальных спортшкол… Ну а о том, как власти поступили с училищем олимпийского резерва, мы подробно рассказывали около года тому назад.

Каких-то гарантий сохранения зарплаты персоналу “Запсибовца” и “Богатыря” вообще никто дать не берется. А ведь хороший тренер — “товар штучный”. Закаляется, “матереет” с годами, а лишиться его можно в одночасье.

Кстати, вспомнилось о потерянных для города кинотеатрах “Сибирь”, “Коммунар”, “Березка” и “Спутник”. Они, согласно условиям приватизации, были проданы чохом за “смешную” сумму в сто миллионов рублей (даже не проданы — отданы за муниципальные долги) с условием сохранения профиля своей деятельности. Было это в августе 2006 года. Но посмотреть кино до сих пор почему-то никого не зовут…

Когда верстался номер, был получен официальный комментарий компании Евраз.

“В настоящее время в г. Новокузнецке реализуется проект по созданию муниципального автономного образовательного учреждения дополнительного образования детей, а именно детско-юношеской спортивной школы на базе бассейна “Запсибовец” и спортивного комплекса “Богатырь”.

Одной из причин послужило принятие комитетом по управлению муниципальным имуществом администрации города Новокузнецка решения о ликвидации ОАО “НХК “Металлург” (не хоккейной команды), которое являлось собственником бассейна “Запсибовец” и спортивного комплекса “Богатырь”.

Следует отметить, что до закрытия ОАО “НХК “Металлург” Культурно-спортивный центр металлургов (КСЦМ) осуществлял свою деятельность на арендованных у ОАО “Новокузнецкий хоккейный клуб “Металлург” объектах: плавательном бассейне “Запсибовец” и спортивном комплексе “Богатырь”. В настоящее время КСЦМ заключил договор аренды бассейна и спорткомплекса до 31.10.12 г. с комитетом по управлению муниципальным имуществом администрации города Новокузнецка.

…ЕВРАЗ намерен выделять в течение трех лет целевое финансирование для новой школы. …Все процедуры увольнения по переводу или по сокращению будут осуществляться в соответствии с законодательством РФ.

Региональный центр корпоративных отношений “Сибирь”.

Сергей Бабиков Общество 30 Окт 2012 года 769 Комментариев нет

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.