Приезжайте нас лечить

Тридцать врачей в возрасте до 35 лет, работающих в Новокузнецке, получили в прошлом году единовременное пособие в размере 150 тысяч рублей

В городском управлении здравоохранения подвели итоги выполнения муниципальной программы, призванной решить вопрос кадрового дефицита в лечебных заведениях города, за 2013 год. Как сообщил замначальника управления здравоохранения Роман Тарабас, на обеспечение молодых специалистов “подъемными” было выделено из городского бюджета около шести миллионов рублей. Столько же запланировано потратить и нынче.

Еще шесть миллионов должны освоить в следующем, 2015 году. “Деньги получают те, кто окончил ординатуру или аспирантуру и поступил, впервые, замечу, на работу в муниципальное лечучреждение, — объяснил Тарабас. — Если же специалист приезжает к нам из другого региона, а такие сегодня есть, то мы не смотрим на то, работал ли он где-либо раньше. Для них одно ограничение — возраст до 35 лет”.

Сегодня, напомним, в больницах Новокузнецка при общей нехватке специалистов 43 процента врачей — работающие пенсионеры, 66 процентов участковых терапевтов - люди старше 50 лет. Программа по поддержке молодых врачей рассчитана на три года. И главное теперь — финансирование. Но с этим нынче сложно: несмотря на остроту проблемы, на приобретение десяти служебных квартир (еще одна мера поддержки медиков) в 2013 году город средств, увы, не нашел.