Цитата недели

Наша политическая, а особенно управленческая элита сейчас недееспособна и деквалифицирована. Проблема управления обществом, страной — самая острая в современной России…

Каждый должен знать свое дело. Глава Минсельхоза должен быть не просто посредственным юристом, а хорошим аграрием. Министр здравоохранения должен зарекомендовать себя до того хорошим врачом, а не бухгалтером. А у нас принято считать, что если человек был хорошим управляющим сетью туалетов, то он сможет руководить кораблестроительным холдингом. Дескать, “эффективный менеджер” во всех сферах эффективен.

Да нет в стране никаких эффективных менеджеров!.. Я бы рекомендовал поменять финансово-экономическую политику. И 30-40 тысяч управленцев по всей стране. Это ключевой момент во всей этой истории. Провести управленческую революцию.

В советское время управленцами становились не так просто. Сначала становились специалистами — оканчивали инженерные институты. Руководители предприятий, директора заводов — это были превосходные технократы, которые знали, что делается в их отраслях не только в нашей стране, но и за рубежом. Этот слой управленцев “смыло” после ГКЧП. Второй слой слили после Беловежских соглашений и распада Союза. Третий слой управленческой элиты был смыт после расстрела Верховного Совета. И кто к власти пришел?

Манкурты, называя вещи своими именами. Случайные люди. Ставшие случайно миллионерами, миллиардерами, случайно парламентариями, случайно министрами. Вспоминаю, у нас в Верховном Совете из 500 человек всего-то было человек 15 депутатов из секретарей партийных комитетов КПСС. Но все были прекрасными специалистами, образованные, преданные своей стране. А миллионеров — ни одного.

Три волны “слива” деловой и политической элиты и привели нас к нынешнему состоянию деградации элиты. Нынешний политический класс, по моему мнению, не справится с новыми сложными вызовами. Слишком трудно все это для них. Это касается не только госслужащих.